正巧，我们公司有一种保险计划，就是针对这种情况设定的。

　　王经理，贵公司情况我略知一二，员工流动性大，是一些行业的共同特征，我这里有一份计划，可以很好地解决这一问题。

　　员工流动性大，但只要他在公司一天，公司就要为他负责，这份员工综合保险计划，它的特点就是参加的员工可以随时替换，而且它的保费十分低廉，保障却很全面。类似王先生这样的企业，参加投保的很多，像××公司、××公司等，他们的反应普遍不错。

　　王经理，你的员工中总有一些骨干成员吧？如果能够稳定住他们，好么员工的流失就会少一些。给他们多一点福利，多一些保障，使他们无后顾之忧，正可以增加他们的信心，提高企业的凝聚力。参加员工保险计划，不仅可以做到这一点，而且，万一有什么大的意外发生，公司也可以节省大量医疗和抚恤的费用，可以说，是一举多得。