【课程特色】
最领先的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动解决学员疑惑。
最强大的师资阵容——顶尖教授、训练大师、商战奇才、中外名企高管联合执教。
最有效的交流平台——专题沙龙、发掘商机、资源共享、开疆扩土同执培训牛耳。
最大化的课程收益——创新实战、带来问题、带走方案、锻造精英让您学以致用。
授课对象：高级讲师，资深讲师、训练管理师，培训部经理
课程目的：讲师控场，演讲技巧，训练体系建设、训练需求分析、训练规划、课程设计、课程实施计划、训练追踪等
训练目标：具有训练体系建设与训练管理能力。
训练过程：五天
训练手段：讲授、模拟，分析、案例、作业、操作
课程结构：共分如下部分：
一、 成年人学习动力分析
二、 训练体系现状分析及训练体系建设纲要
三、 训练需求分析与课程体系建设
四、 训练规划与课程设计
五、 课程设计与评估
六、 如何做精彩演讲
七、 即席演讲的要领
八、 课堂掌控的技巧
九、 讲师控场训练
十、 训练效果强化与训练追踪（含情景式训练，辩论式训练，想象力训练等）
课程资料：一、训前作业（作好相应准备工作）
二、随堂资料（随堂下发）
三、每日作业（每日晚间完成）
四、训后作业（训练后布置，训后十五日内上缴）
五、学员背景资料（训前三天提供给训练小组）
课程追踪：追踪二个月学员对训练的应用情况并要求学员上缴课程训练心得
课程设计理由：完成讲师向培训管理者的转化，并强化高级讲师的培训统筹、管理、实施的能力，为成功转型为训练师完成知识与理念铺垫。课程设计思路为：由高至低,从学员的困惑入手，逐步展开，以理解为前提，以观摩、讨论实做等措施为手段，讲简单、有效的训练策略融入学员的技能系统中。全景式、系统化的理念建设为学员今后的培训工作提供强有力的支持。
附：TTT国际培训师训练日程表 下载
开课时间：2007年10月2日——6日
授课费用：3980元/人
授课地点：北京市海淀区富海大厦5号楼506房间
邮政编码：100081
联系电话：62110941 62120787 13321190552 13911652244 |
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